Мінімальна зарплата в Україні: скільки платитимуть у 2025 році

Згідно із бюджетом України на 2025 рік, розмір мінімальної заробітної плати залишиться на рівні 8 000 гривень, і її підвищення не планується до 2027 року. Це означає, що реальні доходи населення, що отримує мінімалку, суттєво зменшаться через інфляцію — у статті Finance News читайте детальніше про рівень зарплат у 2025 році.

Мінімальна зарплата – що це

Мінімальна заробітна плата — це законодавчо встановлений мінімальний розмір оплати праці, що гарантується за виконання місячної норми робіт у межах простої, некваліфікованої праці. Цей розмір визначається відповідно до Кодексу законів про працю України та Закону України “Про оплату праці”. Згідно з пунктом 5 статті 38 Бюджетного кодексу України, розмір мінімальної заробітної плати затверджується в Законі про Державний бюджет на відповідний рік.

Яка мінімальна зарплата в Україні? Пам’ятайте, що вона визначається без урахування податків. Це означає, що з офіційно встановленої суми працівник отримає менше: необхідно відняти 18% податку на доходи фізичних осіб (ПДФО) та 5% військового збору. Таким чином, реальна зарплата «на руки» буде нижчою за мінімальну.

Щоб отримати встановлену мінімальну зарплату, працівник має відпрацювати нормативний робочий час – 40 годин на тиждень, тобто 8 годин на день за п’ятиденним робочим графіком.

Проблема “зарплат у конвертах”

В Україні значна кількість працівників отримують частину зарплати «в конверті». Формально їм виплачують мінімальну заробітну плату, а решту суми видають готівкою. Така схема дозволяє роботодавцям уникати сплати податків, але створює серйозні проблеми як для працівників, так і для держави.

Наслідки такої практики для працівників:

• Низький офіційний дохід означає менші відрахування до Пенсійного фонду, що призводить до значно меншої пенсії в майбутньому.
• У разі втрати роботи виплати по безробіттю розраховуються з офіційної зарплати. Працівники, які офіційно отримують лише мінімалку, втрачають значну частину реального доходу.
• Банки відмовляють у наданні іпотеки чи великих кредитів тим, чий офіційний дохід не перевищує мінімальної зарплати.

Через тіньові зарплати Державний бюджет недоотримує значну частину податків, що створює дефіцит коштів. Це негативно впливає на фінансування таких важливих сфер, як:

• модернізація лікарень;
• ремонт та будівництво доріг;
• виплата соціальної допомоги.

На що впливає показник мінімальної ЗП

Змінення мінімальної зарплати — це важливий інструмент економічної політики, який має як позитивні, так і негативні наслідки. Давайте детальніше розглянемо його вплив.

• Зростання цін — після оголошення про підвищення мінімальної зарплати ціни на товари та послуги часто починають зростати. Це зумовлюється тим, що бізнес і підприємства змушені збільшувати витрати на оплату праці. Зменшення прибутків або виникнення збитків змушує підприємців підіймати ціни, щоб відновити баланс. У підсумку кінцевий споживач отримує зростання зарплати, але без реального покращення купівельної спроможності.
• Поповнення бюджету — підвищення мінімальної зарплати збільшує податкові надходження до державного та місцевих бюджетів. Це особливо важливо під час воєнних дій, коли кошти потрібні на оборону. Зростання доходів бюджету дає можливість фінансувати соціальні програми, інфраструктуру та інші важливі потреби країни.
• Зростання реальних зарплат — коли мінімальна зарплата на 2025 рік зросте, це тягне за собою підвищення зарплат у середньому по країні. Досвідчені спеціалісти, які раніше отримували зарплати на рівні 20 тисяч гривень, вимагатимуть більшого або шукатимуть роботу з вищими доходами. Це може покращити рівень життя громадян і сприяти зростанню економіки коштом збільшення споживання.

Позитивні наслідки

• Підвищення рівня життя людей у короткостроковій перспективі.
• Зростання доходів бюджету, що дозволяє фінансувати важливі державні програми.
• Стимулювання економіки через збільшення купівельної спроможності.

Негативні наслідки

• Інфляція — зростання цін знижує реальну купівельну спроможність.
• Тиск на бізнес, особливо на малі та середні підприємства, які можуть зменшити кількість робочих місць.
• Нерівномірний вплив — підвищення мінімалки може бути недостатнім для покращення рівня життя в умовах зростання цін.

Що таке неоподатковуваний мінімум доходів громадян

В Україні історично склалася ситуація, коли існують два неоподатковуваних мінімуми доходів громадян (НМДГ), що застосовуються в різних правових контекстах.

• Фіксований неоподатковуваний мінімум – 17 гривень. Цей показник використовується для визначення розміру штрафів у кримінальному та адміністративному законодавстві. Фіксований мінімум є основою для обчислення санкцій у правопорушеннях.
• Соціальний неоподатковуваний мінімум – 50% від прожиткового мінімуму. Цей показник застосовується для кваліфікації кримінальних або адміністративних правопорушень. Соціальний мінімум змінюється залежно від прожиткового мінімуму для працездатних осіб, який оновлюється щороку, а іноді кілька разів на рік.

Наприклад, у 2024 році прожитковий мінімум для працездатних осіб становить 3028 грн, тож соціальний НМДГ розраховується так — 3028 грн × 50% = 1514 грн.

Для одного й того самого адміністративного правопорушення:

• Кваліфікація злочину здійснюється на основі соціального НМДГ.
• Штрафи нараховуються, використовуючи фіксований НМДГ у 17 грн.

Поточний рівень мінімальної зарплати і прожиткового мінімуму

В Україні у 2024 році мінімальну заробітну плату підвищували двічі, що відповідало закладеним коштам у державному бюджеті:

• З 1 січня: до 7 100 грн на місяць або 42,6 грн за годину.
• З 1 квітня: до 8 000 грн у місячному розмірі та 48 грн у погодинному розмірі.

За прогнозами Міністерства фінансів, середньомісячна заробітна плата-2025 очікується на рівні 21 809 грн.

Також із 1 січня 2024 року підвищили прожитковий мінімум, який тепер становить 2 920 грн на одну особу в розрахунку на місяць.

Станом на червень 2024 року профспілка працівників освіти і науки, спираючись на дані Міністерства соціальної політики, оприлюднила оновлені розрахунки фактичного прожиткового мінімуму.

Згідно з цими розрахунками:

• Прожитковий мінімум на одну особу в місяць становив 7 064,62 грн.
• Якщо врахувати суму обов’язкових платежів, розмір зріс до 8 089,28 грн.

Зміни з 1 січня 2025 року

У проєкті державного бюджету України на 2025 рік, який ухвалив Кабінет міністрів, затвердили розмір мінімальної зарплати та прожиткового мінімуму. Прожитковий мінімум залишиться на рівні 2024 року, тобто не зазнає змін. Так само, мінімальна зарплата-2025 залишатиметься на тому ж рівні, що й минулого року.

Мінімальна зарплата в Україні у перспективі

У 2024 мінімальну заробітну плату підвищили на 19%, довівши її до 8 000 гривень. У 2025 році рівень прожиткового мінімуму та мінімальної заробітної плати залишатиметься незмінним через низку причин, серед яких ключовими є:

• Стабілізація економіки — уряд зосереджується на забезпеченні макроекономічної стабільності, що передбачає стримування великих соціальних витрат.
• Дефіцит державного бюджету — через обмежені фінансові ресурси збільшення соціальних стандартів може створити додатковий тиск на бюджет.
• Пріоритет військових витрат — значна частина бюджетних коштів спрямовується на фінансування оборони та безпеки країни.
• Інфляційні ризики — зростання соціальних стандартів може посилити інфляційний тиск, що погіршить купівельну спроможність громадян.

Згідно з постановою Кабміну від 28 червня 2024 року № 751, яка схвалює Бюджетну декларацію на 2025–2027 роки, деякі соціальні мінімуми залишатимуться без змін. Це стосується:

• мінімальної зарплати,
• прожиткового мінімуму,
• мінімальної пенсії.

Отже, наступне підвищення цих показників може відбутися лише в 2028 році. Нагадаємо, що цього року офіційна зарплата в Україні збільшувалася двічі: з 1 січня вона становила 7 100 гривень, а з 1 квітня – 8 000 гривень.