Зміст
Досягнення пенсії у 10 000 грн в Україні – завдання не з легких. Щоб розраховувати на такий рівень виплат, важливу роль відіграють тривалість трудового стажу та офіційний рівень заробітної плати. Якщо зарплата протягом кар’єри була на рівні середньої по країні, цього може бути недостатньо для отримання бажаної пенсії.
Про це повідомляє Financenews.
Що впливає на розмір пенсії
Основні чинники, які визначають, скільки коштів отримає пенсіонер:
- Рівень заробітної плати – чим вищий офіційний дохід, тим більшим буде коефіцієнт для нарахування пенсії.
- Тривалість страхового стажу – враховується кількість років, упродовж яких людина працювала офіційно та сплачувала внески до Пенсійного фонду.
- Середній рівень зарплати в Україні – для розрахунку використовується середній показник за три роки перед виходом на пенсію.
Як розраховується пенсія
Формула, за якою визначається пенсія, виглядає так:
Пенсія = СЗП × ІКЗ × КС
СЗП – середня заробітна плата по країні за останні три роки.
ІКЗ – коефіцієнт, що показує, наскільки зарплата людини перевищувала або поступалася середньому рівню.
КС – коефіцієнт стажу (за кожен рік роботи додається 1%).
Приклад розрахунку пенсії у 10 000 грн
Припустимо, що середня зарплата по країні – 20 000 грн, а людина отримувала удвічі більше (коефіцієнт зарплати ІКЗ = 2).
Підставимо значення у формулу:
10 000 = 20 000 × 2 × КС
КС = 0,25
Отже, для пенсії у 10 000 грн потрібно мати 25 років страхового стажу.
Що робити, якщо стажу не вистачає?
Якщо не набрано потрібних 25 років офіційної роботи або зарплата була нижчою за необхідний рівень, пенсія буде меншою. У такому разі можна:
- Продовжити працювати та накопичувати стаж.
- Офіційно влаштуватися на роботу з вищим доходом, щоб підняти індивідуальний коефіцієнт зарплати.
- Добровільно сплачувати внески до Пенсійного фонду, якщо є можливість.
Реформа пенсійної системи в Україні триває, тому слідкувати за її оновленнями важливо для кожного, хто планує фінансову стабільність у майбутньому.
