Український сектор оборонних технологій стрімко нарощує темпи розвитку – зростає не лише кількість компаній, а й попит на спеціалістів. Вакансій у MilTech-сфері за два роки збільшилася у двадцять разів – із 79 у другому кварталі 2023 року до 1606 у третьому кварталі 2025-го.
Про це повідомляє DOU.
Такий сплеск попиту демонструє, наскільки швидко українська армія та технологічні компанії переходять від волонтерських ініціатив до індустріальної моделі оборонних розробок. Зростання відбувалося практично без пауз: від 194 вакансій у третьому кварталі 2023-го — до 731 у четвертому. А вже у 2025 році темпи пришвидшилися – з 499 у лютому до понад півтори тисячі восени.
Які фахівці найбільш потрібні
Найбільше в Україні шукають:
- hardware-інженерів,
- embedded-розробників,
- QA,
- проєктних менеджерів,
- AI/ML-спеціалістів.
Водночас активно зростає попит і на нетехнічні ролі – HR, sales, office manager та project manager. Ринок праці відреагував відповідно: якщо раніше на одну MilTech-вакансію претендувало 15–18 фахівців, то нині — лише 8–9.
Найбільше шансів мають спеціалісти з досвідом 1–3 роки (понад 500 активних позицій). Початківцям поки важче – лише кілька десятків вакансій відкриті для тих, хто лише розпочинає кар'єру.
Київ залишається головним центром MilTech-активності – тут розміщено понад 1300 вакансій. У регіонах, зокрема у Львові, Дніпрі та Одесі, пропозицій значно менше. Віддалена робота у військово-технічних проєктах поки виняток, що пояснюється безпековими вимогами та обмеженням доступу до чутливої інформації.