В Україні запровадили оновлені вимоги щодо підтримки зайнятості осіб з інвалідністю. Відповідні зміни передбачені законом №4219-ІХ, який встановлює новий підхід до відповідальності роботодавців за невиконання нормативу робочих місць. Про це повідомляє пресслужба Мінсоцполітики.
Відтепер обов'язок сплачувати спеціальний внесок виникає у компаній і підприємців, якщо вони мають щонайменше 8 працівників і не забезпечили необхідну кількість робочих місць для людей з інвалідністю упродовж кварталу. Це правило поширюється на всі сектори — приватний, державний і комунальний.
Водночас частина роботодавців звільняється від таких платежів. Зокрема, це стосується тих, у кого працює менше ніж 8 осіб, а також тих, хто вже виконав встановлений норматив. Не підпадають під дію вимог і дипломатичні установи іноземних держав.
Норматив працевлаштування визначається самостійно кожним роботодавцем відповідно до кількості персоналу. Для компаній із 8–25 працівниками потрібно створити щонайменше одне робоче місце для людини з інвалідністю. Якщо штат перевищує 25 осіб, норматив становить 4% від загальної чисельності. Окремі вимоги діють для медичних і соціальних установ — для них показник знижено до 2%.
Якщо роботодавець не дотримується встановлених норм, він має самостійно розрахувати суму внеску. Вона визначається як 40% середньомісячної зарплати на одного працівника за квартал, помножена на кількість місяців у кварталі та на різницю між необхідною і фактичною кількістю працевлаштованих осіб з інвалідністю.
Методику обчислення середньої зарплати затверджено урядом у лютому 2026 року. Водночас на період дії воєнного стану передбачено пом'якшення — розмір внеску тимчасово зменшено наполовину.
Крім того, з початку 2026 року діють нові бюджетні рахунки для зарахування таких платежів, включно зі штрафами та пенею у разі порушень.
Експерти зазначають, що нові правила мають стимулювати роботодавців активніше створювати робочі місця для людей з інвалідністю, водночас залишаючи бізнесу певну гнучкість у складних економічних умовах.
Раніше повідомлялося, що з 1 вересня 2026 року розмір стипендій для обдарованих здобувачів освіти з інвалідністю становитиме 8 тисяч гривень.