Попри нестачу кадрів на ринку праці, багато українок не можуть вийти з декрету через проблеми з доступом до дитячих садків. За даними дослідження cайту з пошуку роботи Work.ua та освітнього порталу Education.ua, 20% жінок змушені відмовитися від роботи, оскільки не мають, з ким залишити дитину.
Майже половина українців (49%) проживають у регіонах, де місць у дитсадках не вистачає або вони взагалі не працюють. Крім того, через скорочений графік роботи садочків 60% батьків змушені забирати дітей до 17:00, що ускладнює пошук роботи без гнучкого графіка. У результаті 31% жінок стикаються зі значними або частковими обмеженнями можливості працювати.
Одним із рішень могло б стати відкриття корпоративних дитячих садків на підприємствах, проте 94% українських компаній таких ініціатив не мають. Водночас понад половина (55%) роботодавців визнають, що нестача садочків негативно впливає на ефективність працівників із дітьми, але лише 41% готові запроваджувати гнучкі умови для них.
Експерти наголошують, що розширення доступу до дошкільної освіти, запровадження альтернативних форм навчання та корпоративних ініціатив сприятиме рівним можливостям для жінок і чоловіків на ринку праці та допоможе заповнити кадровий дефіцит.
