Зміст
У 2024 році в Україні стрімко зросла кількість вакансій, орієнтованих на людей пенсійного віку — зростання склало 33%. Середня заробітна плата в таких вакансіях досягла 20 тисяч гривень. Це майже дорівнює середньому рівню доходів інших категорій працівників. Як зазначила керівниця “OLX Робота” Марія Абдулліна в коментарі OBOZ.UA, старше покоління стає новим джерелом трудових ресурсів для українського бізнесу в умовах воєнного часу.
За її словами, лише у 2024 році було опубліковано близько 54 тисяч пропозицій роботи з позначкою “підходить пенсіонерам”. А в першому кварталі 2025-го вже з’явилося понад 20 тисяч нових вакансій.
Чому роботодавці обирають літніх працівників
Цей тренд зумовлений потребою роботодавців у надійних та відповідальних кадрах. Представники старшого віку, як правило, мають саме такі якості. Особливо активно до залучення пенсіонерів долучається малий бізнес — 29% таких компаній визнають це ефективним рішенням кадрових проблем, у той час як серед великих підприємств подібну стратегію впроваджують лише 13%.
"Бізнес усе частіше відкриває вакансії для людей старшого віку, а самі пенсіонери дедалі охочіше відгукуються на пропозиції. У 2024 році кількість таких вакансій зросла на 33%", — прокоментувала Абдулліна.
Популярні вакансії та активність кандидатів
Найчастіше пенсіонерів запрошують на посади водіїв, охоронців, продавців, касирів, прибиральників, вантажників, менеджерів із продажу, швачок та різноробочих. Саме на ці позиції припадає й найбільше відгуків від людей літнього віку.
Згідно з опитуваннями, майже половина працюючих пенсіонерів не збираються залишати роботу. Основний мотив — фінансовий: для більшості пенсія не покриває елементарних потреб, тому додатковий заробіток стає необхідністю.
Зарплати у вакансіях для пенсіонерів є цілком конкурентоспроможними. У 2024 році середній рівень оплати праці сягав 18 тисяч гривень, а на початку 2025-го — вже 20 тисяч. Для порівняння, середня зарплата по країні становить 21 500 грн. Найвищі пропозиції для людей поважного віку зафіксовано у Київській, Львівській та Закарпатській областях.
Вакансії для пенсіонерів найбільше зосереджені у регіонах із високою діловою активністю — Києві, Дніпрі, Львові, Одесі та Харкові. У пошуках стабільної роботи дедалі більше літніх українців готові змінити місце проживання або працювати дистанційно.
Суспільне ставлення до віку поступово змінюється: якщо раніше старші працівники часто стикалися з упередженнями, то сьогодні вони сприймаються як цінний трудовий резерв. І це лише початок — експерти прогнозують подальше зростання попиту на працівників пенсійного віку у 2025 році.
