Від 4 квітня 2025 року в Україні набули чинності оновлені правила щодо виплат лікарняних. Тепер працівники мають право на допомогу не лише за основним місцем працевлаштування, а й за всіма додатковими місцями роботи — включно із сумісництвом.
Про це йдеться у повідомленні пресслужби Кабінету Міністрів.
Що змінилося:
- Лікарняні виплачуються не лише за основним місцем роботи, а також і за місцями роботи за сумісництвом.
- Підприємці, які одночасно мають офіційне працевлаштування, також мають право на такі виплати.
- Закон не передбачає обмежень у кількості місць роботи, за які можна отримувати допомогу з тимчасової непрацездатності.
Як працює система:
- Якщо працівник захворів і це сталося на одному з місць роботи за сумісництвом, перші п’ять днів непрацездатності оплачує відповідний роботодавець.
- Із шостого дня фінансування бере на себе Пенсійний фонд України.
- У випадках догляду за хворою дитиною або при інших подібних ситуаціях, виплати від ПФУ стартують із першого дня.
Розмір виплат:
- Залежить від страхового стажу: від 50% до 100% середньої заробітної плати.
- Незалежно від кількості місць роботи, загальна сума допомоги за місяць не може перевищувати максимальний рівень бази для нарахування ЄСВ, з якого сплачувалися внески.
Якщо трапився нещасний випадок на роботі:
- Виплати надає роботодавець, де стався інцидент: перші 17 днів за його кошт, далі — Пенсійний фонд.
- Якщо травма сталася на додатковій роботі або під час підприємницької діяльності, то перші 5 днів — за рахунок роботодавця, а з 6-го дня — за кошти ПФУ.
Важливо:
Ці зміни поширюються лише на страхові випадки, що сталися не раніше 4 квітня 2025 року.
