Нове рішення уряду, яке дозволяє чоловікам віком від 18 до 22 років виїжджати з України, вже впливає на ринок праці. Частина молодих спеціалістів залишає компанії та прямує за кордон. Про це повідомляють представники бізнес-спільноти.
У "Сільпо" нині працює близько 3 тисяч співробітників віком 18–22 роки. Після оновлення правил перетину кордону компанія зафіксувала зростання кількості звільнень серед цієї категорії.
"Після оновлення порядку перетину державного кордону для чоловіків цієї категорії ми із занепокоєнням фіксуємо помітне зростання звільнень", – прокоментували у компанії. Хоча наразі їхня частка не перевищує 3%, у "Сільпо" визнають, що тенденція викликає занепокоєння.
Аналогічні проблеми фіксують і в агрохолдингу МХП. За словами директора з управління персоналом напряму "Агро" Сергія Ніколаєва, постанова фактично перекреслила стратегії інвестицій у молодь, які будувалися протягом останніх років. "Тренд показує дуже негативну динаміку", – підкреслив він.
Нагадаємо, уряд ухвалив рішення 27 серпня. Відтепер чоловіки 18–22 років можуть перетинати кордон під час воєнного стану, маючи закордонний паспорт і військово-обліковий документ. Уже з 28 серпня прикордонники почали пропускати цю категорію громадян, і частина молоді скористалася можливістю виїхати.