Вихід на пенсію не означає, що людина повинна припиняти працювати. Українці можуть одночасно отримувати пенсію та офіційну зарплату, однак працевлаштування впливає на порядок перерахунку пенсійних виплат і призначення окремих доплат. Про це повідомляє видання "На пенсії".
Пенсійний фонд України пояснює, що після виходу на пенсію офіційна робота дозволяє продовжувати накопичувати страховий стаж. Водночас частина підвищень для працюючих пенсіонерів може бути проведена лише після припинення трудової діяльності.
Як робота впливає на страховий стаж
Якщо після призначення пенсії людина продовжує офіційно працювати, періоди роботи, за які сплачуються страхові внески, зараховуються до страхового стажу.
Пенсію працюючого пенсіонера можуть автоматично перерахувати після набуття щонайменше 24 місяців страхового стажу після призначення пенсії або попереднього перерахунку.
Перерахунок можливий і раніше, якщо після попереднього призначення або перерахунку пенсії минуло щонайменше два роки, навіть коли за цей час людина не набрала 24 місяці стажу.
Чи враховують нову зарплату під час перерахунку
У деяких випадках під час перерахунку пенсії може враховуватися не лише додатковий страховий стаж, а й заробітна плата, отримана після виходу на пенсію.
Однак це відбувається тоді, коли врахування нового заробітку дає вигідніший результат для пенсіонера. Тому розмір майбутньої пенсії залежатиме від конкретних показників стажу та заробітку.
Фінансова консультантка Наталія Бубнова радить працюючим пенсіонерам перевіряти дату останнього перерахунку та кількість страхового стажу, набутого після нього.
Які підвищення працюючі пенсіонери можуть отримати пізніше
Статус працюючого пенсіонера має значення для деяких пенсійних гарантій, пов'язаних зі зміною соціальних стандартів.
Зокрема, перерахунок у зв'язку зі зміною прожиткового мінімуму та мінімальної заробітної плати для працюючих пенсіонерів не проводиться так само, як для непрацюючих. Відповідні зміни застосовуються після звільнення, якщо для цього є законодавчі підстави.
Наприклад, із 1 січня 2026 року прожитковий мінімум для осіб, які втратили працездатність, становить 2595 грн, а мінімальна зарплата — 8647 грн. Зміна цих показників впливає на окремі пенсійні гарантії та доплати.
Після припинення роботи може бути проведений відповідний перерахунок, зокрема тих виплат, розмір яких залежить від нового прожиткового мінімуму.
Чи можна одночасно отримувати зарплату та пенсію
Так, офіційне працевлаштування не позбавляє людину права отримувати призначену пенсію. Водночас статус працюючого пенсіонера може впливати на окремі доплати та порядок їх перерахунку.
Тому про початок роботи або звільнення необхідно своєчасно повідомляти Пенсійний фонд України. Це важливо для правильного визначення розміру пенсійної виплати та проведення належних перерахунків.
Раніше повідомлялося, що кількість пенсіонерів в Україні впала до історичного мінімуму.