В Україні розпочалася друга хвиля національної інформаційної кампанії "Звісно, зможеш!", яку реалізують ООН Жінки спільно з Міністерством економіки, довкілля та сільського господарства. Ініціатива спрямована на розширення можливостей працевлаштування для жінок та їх активніше залучення до різних секторів економіки. Про це повідомляє пресслужба Мінекономіки.
Якщо перший етап кампанії у 2024–2025 роках був присвячений проблемі гендерної різниці в оплаті праці, то нова хвиля зосереджена на популяризації професійних можливостей для жінок у різних галузях. Зокрема, йдеться про сфери, де традиційно переважають чоловіки, включно з гуманітарним розмінуванням. Організатори прагнуть продемонструвати роботодавцям значний потенціал жінок. А самим українкам — реальні шляхи професійної реалізації.
За даними оцінки збитків та потреб від відновлення, після 2022 року гендерний розрив у заробітних платах знову почав збільшуватися, хоча до вторгнення мав тенденцію до скорочення.
Нині жінки становлять понад 80% офіційно зареєстрованих безробітних. Серед основних перешкод — професійна сегрегація, вимушене переміщення, значне навантаження через неоплачувану доглядову працю. А також обмежений доступ до гнучких форматів зайнятості та можливостей навчання.
Робота для молоді
Окрему увагу приділяють ситуації з молоддю. Серед українців віком від 15 до 29 років приблизно кожен п'ятий не працює, не навчається і не проходить професійної підготовки. При цьому близько 70% цієї групи становлять молоді жінки, що створює ризик втрати значного людського потенціалу для країни.
У межах кампанії також працює спеціальна онлайн-платформа youcan.com.ua, яка об'єднує інформацію про різні програми підтримки, навчання та розвитку. Вона допомагає жінкам знайти відповідні можливості для працевлаштування, перекваліфікації чи започаткування власної справи.
Доступ до "чоловічих" професій
Паралельно розширюються програми навчання у професіях, які ще донедавна вважалися "чоловічими". Українки дедалі частіше обирають роботу демінерок, водійок великогабаритного транспорту, фахівчинь енергетичної галузі або операторок виробничого обладнання — у сферах, де сьогодні відчувається гострий дефіцит кадрів і пропонують конкурентну оплату праці.
Раніше повідомлялося, що жінкам в Україні потрібно більше часу, щоб накопичити на власне житло, ніж чоловікам. У столиці різниця для купівлі однокімнатної квартири може становити близько 25 додаткових місячних зарплат.