В Україні запускають нову програму підтримки працевлаштування для людей старшого віку. Міністерство економіки, довкілля та сільського господарства спільно з Державним центром зайнятості, агропромхолдингом "Астарта-Київ", благодійним фондом "Життєлюб" та Федерацією роботодавців України оголосили про старт проєкту "Досвід має значення". Про це повідомляється на Урядовому порталі.
Ініціатива спрямована на допомогу українцям віком 50+ у поверненні на ринок праці або зміні професійного напрямку. Водночас роботодавці отримають можливість знайти досвідчених та мотивованих працівників в умовах гострого кадрового дефіциту.
Програма передбачає комплексну підтримку учасників. Людям допоможуть оновити резюме, підготуватися до співбесід, ознайомитися з сучасними вимогами ринку праці та пройти навчальний курс. Також учасники матимуть змогу безпосередньо поспілкуватися з роботодавцями та пройти короткострокове стажування тривалістю до 10 днів.
Організатори наголошують, що головна мета проєкту — подолання вікових стереотипів у сфері працевлаштування та формування культури "дорослого найму" в Україні. У центрі уваги — не вік кандидата, а його професійний досвід, мотивація та готовність навчатися.
За словами заступниці міністра Дарії Марчак, Україна не може дозволити собі втрачати кваліфікованих спеціалістів через упередження щодо віку. Вона підкреслила, що нова програма має стати містком між людьми старшого віку та компаніями, які потребують відповідальних працівників.
Організатори закликають роботодавців долучатися до ініціативи та пропонувати стажування у своїх компаніях, а українців віком 50+ — подавати заявки на участь у програмі.
Раніше повідомлялося, що середній вік вчителів уже досяг 47–48 років, що означає поступове вибуття досвідчених кадрів без належного поповнення.