Підприємства, установи та організації, які працюють на територіях активних бойових дій, тимчасово не сплачуватимуть внесок на підтримку працевлаштування людей з інвалідністю. Пільга діятиме протягом воєнного стану та ще три місяці після його припинення або скасування. Про це повідомляє пресслужба Мінсоцполітики.
За словами міністра Дениса Улютіна, нововведення покликане підтримати підприємства, установи й організації, які працюють у складних та небезпечних умовах.
Які працівники не враховуватимуться
Зміни стосуються також розрахунку нормативу робочих місць для працевлаштування людей з інвалідністю.
Під час визначення показника не враховуватимуть штатні одиниці працівників, які виконують свої трудові або службові обов'язки безпосередньо на територіях активних бойових дій.
Таким чином, роботодавці зможуть розраховувати норматив без урахування частини посад, робота на яких пов'язана з безпосереднім перебуванням на небезпечних територіях.
Скільки людей з інвалідністю мають працевлаштовувати роботодавці
В Україні з 2026 року діють оновлені правила щодо забезпечення зайнятості людей з інвалідністю.
Для роботодавців, у яких працює від 8 до 25 осіб, норматив передбачає одне робоче місце для людини з інвалідністю.
Якщо середньооблікова кількість працівників перевищує 25 осіб, норматив становить 4% від середньооблікової кількості штатних працівників.
У Міністерстві соціальної політики зазначають, що таким чином держава прагне зменшити навантаження на роботодавців, які продовжують діяльність у найбільш небезпечних регіонах, і водночас врахувати специфіку роботи підприємств у зоні активних бойових дій.
Раніше повідомлялося, що бізнес оскаржив половину штрафів за відсутність працівників з інвалідністю.