Укрзалізниця запускає дві програми для молоді, яка планує розпочати кар'єру в залізничній галузі. Студенти випускних курсів зможуть отримувати корпоративну стипендію під час навчання, а випускникам за працевлаштування на дефіцитні спеціальності пропонуватимуть стартовий бонус до 78 тисяч гривень. Про це повідомляє пресслужба Укрзалізниці.
Скільки отримуватимуть студенти
Корпоративна стипендія розрахована на студентів останніх курсів профтехів, коледжів та університетів. Протягом шести місяців, із січня до червня, учасникам виплачуватимуть 50% мінімальної зарплати. За нинішнім рівнем це близько 4 тисяч гривень щомісяця.
Після завершення навчання учасники програми матимуть можливість працевлаштуватися в Укрзалізниці.
Для участі необхідно:
- навчатися на денній формі;
- мати середній бал не нижче 4,5 або 85+;
- не мати академічної заборгованості;
- мати досвід взаємодії з Укрзалізницею. Наприклад, проходити практику чи стажування або брати участь у студентських чи професійних проєктах.
Кандидати проходитимуть конкурсний відбір та укладатимуть угоду з компанією. Після випуску вони повинні будуть працевлаштуватися в Укрзалізниці протягом шести місяців і пропрацювати там щонайменше ще пів року.
Випускникам пропонують до 78 тисяч гривень
Для молодих людей, які вже завершили навчання та готові почати працювати, компанія запускає програму "Стартовий бонус".
Випускники профтехів, коледжів та університетів зможуть претендувати на додаткову виплату до 78 тисяч гривень, якщо працевлаштуються на визначені дефіцитні робітничі або інженерно-технічні посади.
Гроші виплачуватимуть частинами:
- 30 тисяч гривень — після трьох місяців роботи;
- 48 тисяч гривень — після дев'яти місяців.
Таким чином, компанія хоче залучити молодих фахівців до роботи на залізниці та одночасно забезпечити кадрові потреби за дефіцитними спеціальностями. На сайтах регіональних філій Укрзалізниці вже публікують актуальні вакансії, зокрема для електрозварників, оглядачів вагонів та інших залізничних професій.
Які ще можливості готують для молоді
Окрім фінансових програм, молодіжне ком'юніті Укрзалізниці PRO планує проводити хакатони, стажування в Україні та за кордоном та інші заходи для професійного розвитку.
Зокрема, компанія вже залучає студентів профільних університетів до інноваційних проєктів і професійних заходів. .
Деталі щодо подання заявок на корпоративну стипендію та "Стартовий бонус" Укрзалізниця обіцяє повідомити додатково.
Раніше повідомлялося, що Укрзалізниця підвищить зарплати понад 150 тисячам працівників.