Проблема нестачі кадрів продовжує залишатися головним викликом для українського бізнесу у воєнний час. У квітні 2026 року про дефіцит робочої сили заявили 68% підприємств. Це найвищий показник від початку щомісячних опитувань промислових компаній.
Такі результати оприлюднив Інститут економічних досліджень та політичних консультацій за підсумками 48-го щомісячного дослідження, у якому взяло участь 471 промислове підприємство.
Найбільше бізнес потерпає від нестачі кваліфікованих працівників. Частка компаній, яким стало складніше знаходити фахівців, зросла з 61,4% до 62,3%. Водночас труднощі з пошуком некваліфікованого персоналу відчувають понад 35% опитаних підприємств.
На тлі кадрового дефіциту бізнес також погіршив прогнози щодо найму. Якщо у березні збільшувати штат планували 16,6% підприємств, то у квітні таких залишилося лише 2,5%. Натомість кількість компаній, які готуються до скорочень, зросла з 3,9% до 6%.
Другою найбільшою проблемою для бізнесу стало подорожчання сировини, матеріалів та товарів. Цю перешкоду назвали 56% респондентів — це один із найвищих показників за останній рік.
Старший науковий співробітник ІЕД Євген Ангел зазначив, що рівень актуальності цієї проблеми повернувся до показників початку 2025 року.
Третє місце серед основних труднощів посіла небезпека ведення діяльності через воєнні ризики. Про це заявили 46% опитаних компаній. Найгостріше проблему відчуває великий бізнес, а також підприємства у прифронтових регіонах, зокрема у Харківській, Запорізькій, Дніпропетровській та Кіровоградській областях.
Водночас підприємці дедалі рідше скаржаться на перебої з електропостачанням. Актуальність цієї проблеми знизилася до 21%, що стало найнижчим показником із жовтня 2025 року. Попри це, 37% підприємств у березні були змушені тимчасово зупиняти роботу через відключення електроенергії.
Водночас такі фактори, як корупція та тиск з боку правоохоронних або контролюючих органів, бізнес називає менш значущими проблемами — їх відзначили лише по 4% учасників опитування.
Дослідження також показало, що більшість компаній продовжують нейтрально оцінювати економічну політику уряду. Позитивну оцінку дали лише 6% респондентів, тоді як майже третина бізнесу висловила негативне ставлення.
Раніше повідомлялося, що у першому кварталі 2026 року Державна служба зайнятості України отримала від роботодавців близько 148 тисяч вакансій.