Питання адаптації військовослужбовців, які повертаються до мирного життя після фронту, набирає пріоритетного значення у соціальній політиці держави. На це звернув увагу голова фінансового комітету Верховної Ради Данило Гетманцев.
Під час засідання профільного парламентського Комітету з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів він презентував концепцію нового законопроєкту. Він спрямований на забезпечення працевлаштування українських ветеранів.
Як можна розв'язувати проблему із працевлаштуванням ветеранів
Як зазначив Гетманцев, попри наявність окремих прикладів соціально відповідального бізнесу, який уже впроваджує власні програми підтримки ветеранів, загальна картина залишається тривожною. У суспільстві фіксуються випадки упередженого ставлення до колишніх військовослужбовців, а ринок праці поки що не створює умов для їхньої повноцінної інтеграції.
За його словами, очікування "вказівки згори" з боку бізнесу лише поглиблює проблему, тому держава має виступити ініціатором структурних рішень. Презентована концепція законопроєкту передбачає три ключові елементи:
- Запровадження обов'язкових квот для працевлаштування ветеранів у компаніях. Йдеться про визначену частку серед нових працівників, яку має складати категорія колишніх військових.
- Спеціальний внесок роботодавців, який акумулюватиметься у цільовий фонд для створення нових робочих місць для ветеранів.
- Фіскальне стимулювання бізнесу, що виконує вимоги – у вигляді компенсації податку на доходи фізичних осіб (ПДФО), що має зробити такий формат співпраці вигідним для підприємців.
Окремо законодавець наголосив, що державні установи повинні відігравати роль лідерів змін і демонструвати приклад. Для них пропонується запровадження підвищеної квоти – вдвічі більшої, ніж для приватного сектору. Це, на думку Гетманцева, не лише формуватиме інституційний стандарт, а й допоможе створити у публічному секторі перехідні майданчики для ветеранів, де ті зможуть здобути нові компетенції.
Водночас нардеп підкреслив: якщо будуть представлені кращі або ефективніші механізми адаптації ветеранів – він готовий їх підтримати. Важливо не відкладати проблему, а сформувати робочі інструменти повернення захисників до активного економічного та соціального життя.