28 серпня 2025 року в Україні офіційно втрачає чинність Господарський кодекс, що запускає трирічний перехідний етап трансформації корпоративного середовища. Відтепер діяльність підприємств регулюватиметься за новим законом "Про особливості регулювання діяльності юридичних осіб у перехідний період".
Про це повідомило Міністерство юстиції.
За оцінками експертів, скасування Господарського кодексу позначає відхід від радянської моделі управління підприємствами. Для держави це шанс оптимізувати управління активами, а для українського бізнесу – працювати у прозорому правовому полі з європейськими стандартами корпоративного управління.
Основні нововведення
Отже, основні зміни, що очікуються після 28 серпня, включають:
- Перші шість місяців: органи управління державних підприємств мають ухвалити рішення про перетворення у акціонерне товариство або товариство з обмеженою відповідальністю (ТОВ).
- У разі бездіяльності підприємство автоматично передається до Фонду державного майна, який протягом року ухвалює рішення про приватизацію або ліквідацію.
- Ліквідація старих інститутів: зникнуть "господарське відання" та "оперативне управління". Майно державних підприємств надалі буде використовуватися лише в межах права власності або узуфрукту.
- Заборона створення застарілих юридичних форм: нові підприємства повинні будуть працювати в межах сучасних моделей управління, що підвищує прозорість і юридичну передбачуваність.
Ці нововведення очікувано матимуть економічні наслідки. Серед них:
- Консолідація активів: державні підприємства передаються до Фонду держмайна, що прискорює приватизаційні процеси та оптимізує управління активами.
- Прозорість і уніфікація: спрощення організаційно-правових форм та перехід на право власності та узуфрукт створює чіткі правила гри для інвесторів і бізнесу.
- Приватний сектор: юридичні особи повинні функціонувати за законами "Про акціонерні товариства" та "Про товариства з обмеженою та додатковою відповідальністю", що наближає корпоративну систему до європейських стандартів.