Все частіше українці стикаються з тим, що Пенсійний фонд відмовляється зараховувати певні періоди роботи до страхового чи пільгового стажу. Причинами цього стають помилки у трудових книжках, втрата документів або недбале оформлення кадрових справ. У результаті люди отримують менший стаж або взагалі відмову у призначенні пенсії.
Адвокатка компанії "Пенсійний центр" Вікторія Лисун пояснила, як діяти у подібних випадках.
Що таке страховий і пільговий стаж?
Зазначимо, що страховий стаж – це період, коли за працівника сплачувалися внески до системи загальнообов'язкового державного пенсійного страхування.
Пільговий стаж – це час роботи у шкідливих чи важких умовах, що дає право вийти на пенсію раніше.
Чому ПФУ може відмовити у зарахуванні стажу?
- роботодавець не сплачував внески;
- записи у трудовій книжці містять виправлення чи неточності;
- відсутні документи, що підтверджують шкідливі умови праці для пільгового стажу.
У таких випадках варто не зупинятися на відмові Пенсійного фонду, а звертатися до суду.
Як підтвердити стаж у суді?
Суд може прийняти на розгляд різні документи та свідчення, зокрема:
- трудову книжку;
- архівні довідки;
- копії наказів чи табелів обліку робочого часу;
- покази колег;
- документи щодо умов праці, акти атестації робочих місць.
Особливо важливо пам'ятати: якщо трудова книжка заповнена правильно, вимога ПФУ надавати додаткові документи є незаконною.
Після ухвалення судового рішення Пенсійний фонд зобов'язаний зарахувати спірні періоди до стажу та врахувати їх під час розрахунку пенсії.
Таким чином, навіть у разі відмови з боку ПФУ українці мають шанс відстояти свої права й підтвердити стаж у судовому порядку.
Раніше стало відомо, скільки коштує докупити страховий стаж у 2025 році.