Підсумки рейтингу привабливості ІТ-роботодавців за 2025 рік засвідчили відсутність суттєвих зрушень у галузі. Більшість компаній утримали минулорічні позиції, а зміни у сприйнятті брендів з боку фахівців мають точковий характер. Така ситуація свідчить про перехід ринку у фазу стабілізації та зменшення активної конкуренції за кадри.
Висновки ґрунтуються на щорічному дослідженні DOU.
Лідером за рівнем бажаності серед українських ІТ-спеціалістів залишається Grammarly (Superhuman). До трійки компаній із найвищою довірою також увійшли NVIDIA та mono. Стабільно високі показники зберігають MacPaw, Ajax Systems і SoftServe, які демонструють близькі результати та не зазнали істотних коливань протягом року.
Однією з ключових особливостей рейтингу стало те, що більшість учасників не змогли посилити власну привабливість. Це стосується як продуктових, так і сервісних компаній. Єдиним помітним винятком стала Solidgate, яка показала позитивну динаміку сприйняття серед ІТ-фахівців.
Розподіл уподобань за рівнем досвіду українських IT-спеціалістів
Фахівці рівня Senior та вище загалом більш стримані в оцінках роботодавців і рідше декларують зацікавленість. Водночас навіть у цій групі найвищі позиції утримують Grammarly та NVIDIA. Middle-спеціалісти частіше орієнтуються на продуктові компанії, тоді як джуніори, інтерни та кандидати без досвіду демонструють широкий інтерес до більшості компаній із ТОП-25.
У Києві та Львові сформувалося подібне коло лідерів, однак у Львові помітно зросла присутність продуктових компаній серед найбажаніших роботодавців. Спеціалізація також відіграє важливу роль: QA-фахівці частіше надають перевагу сервісним компаніям, тоді як представники HR, Marketing та Sales тяжіють до продуктового сегмента.
Рейтинг 2025 року фіксує не конкуренцію за лідерство, а стан рівноваги. Компанії зосереджені на утриманні позицій, а ринок employer brand демонструє стабільність без помітних трансформацій.