В Україні стрімко зростає попит на медичних працівників. Наразі на Єдиному порталі вакансій у сфері охорони здоров'я доступні понад 9000 пропозицій роботи. До системи вже підключилися 2526 медичних закладів з різних регіонів країни, що дозволяє централізовано шукати фахівців та забезпечувати лікарні необхідними кадрами.
Про це інформує МОЗ.
Де найбільше вакансій
Найбільша кількість відкритих позицій зосереджена в Одеській області — 628 вакансій. Далі йдуть Львівська (543), Дніпропетровська (447), Київська області (409), а також місто Київ, де наразі відкрито 417 вакансій.
Такий розподіл свідчить про нерівномірність кадрового забезпечення медичних закладів і водночас підкреслює найбільшу потребу у фахівцях саме в цих регіонах.
Які спеціалісти найбільш затребувані
Найбільший попит спостерігається на лікарів первинної ланки. Зокрема, на порталі доступно понад 1000 вакансій для сімейних лікарів, терапевтів і педіатрів. Серед них:
- лікарі загальної практики — сімейні лікарі (536 вакансій)
- лікарі-терапевти (301 вакансія)
- лікарі-педіатри (212 вакансій)
Серед вузькопрофільних спеціалістів найбільше шукають:
- анестезіологів (248 вакансій)
- невропатологів (242 вакансії)
- ерготерапевтів (240 вакансій)
- рентгенологів (225 вакансій)
- фізичних терапевтів (224 вакансії)
- хірургів (201 вакансія)
Окрім цього, відкрито 264 вакансії для медичних сестер та братів.
Є попит і на рідкісних фахівців
На порталі також можна знайти вакансії для вузькоспеціалізованих лікарів, зокрема генетиків, комбустіологів та сурдологів. Це свідчить про поступове розширення спектра медичних послуг і потребу в унікальних компетенціях.
Як працює портал вакансій
Єдиний портал вакансій створює цифровий простір для взаємодії між медиками та роботодавцями. Усі оголошення публікуються безпосередньо закладами охорони здоров'я, що гарантує актуальність інформації.
Пошук роботи доступний за кількома параметрами — спеціальністю, регіоном або типом посади. Для подання заявки необхідно пройти реєстрацію та авторизацію за допомогою електронного підпису.
Інтеграція з інтернатурою
Сервіс також інтегрований із системою рейтингового розподілу в інтернатуру, яка вперше запрацювала торік. Завдяки цьому молоді медики проходять практику саме в тих закладах, де є реальна потреба у спеціалістах, і можуть одразу претендувати на наявні вакансії.
У Міністерстві охорони здоров'я зазначають, що така система допомагає підсилити кадровий потенціал галузі та зробити процес працевлаштування більш прозорим і ефективним.