В Україні розпочався перший етап трансформації Сил оборони, у межах якого запроваджено нову систему мотиваційних контрактів для військовослужбовців і цивільних. Нововведення передбачає визначені строки служби, гарантовану оплату та право на відстрочку від мобілізації після завершення контракту. Про це повідомляє пресслужба Міноборони.
Міністерство оборони пропонує три види контрактів. Піхотно-штурмовий контракт передбачає службу тривалістю 14 місяців для цивільних, 10 місяців для чинних військових і від шести місяців для тих, хто раніше був звільнений зі служби під час особливого періоду. Рівень грошового забезпечення за ним становить близько 300 тисяч гривень на місяць.
Також доступний бойовий контракт на два роки із зарплатою від 30 до 120 тисяч гривень та базовий контракт, який укладається на аналогічний термін і гарантує щонайменше 30 тисяч гривень щомісяця.
Після завершення служби за новими контрактами військові отримуватимуть шестимісячну відстрочку від мобілізації. Крім того, діятиме принцип "чим довше служив — тим довший відпочинок".
Укласти мотиваційні контракти можуть чинні військовослужбовці, громадяни України, які перебувають на військовому обліку, а також іноземці та особи без громадянства.
Для цивільних процес починається з вибору вакансії через Єдиний портал вакансій ЗСУ, застосунок "Резерв+", центри рекрутингу або безпосередньо у військових частинах. Після співбесіди кандидат проходить військово-лікарську комісію та, за необхідності, базову військову підготовку, яка триває 51 день.
Для чинних військовослужбовців процедура спрощена. Достатньо подати рапорт у паперовій формі або через застосунок "Армія+". Його мають розглянути протягом двох тижнів. При цьому проходити військово-лікарську комісію та професійно-психологічний відбір військовим не потрібно.
У Міноборони зазначають, що нова система покликана зробити службу більш прогнозованою, підвищити мотивацію особового складу та забезпечити справедливі умови для захисників країни.