Американський технологічний гігант Amazon готується до наймасштабнішого скорочення корпоративного персоналу за 30 років існування компанії. Уже наступного тижня запланований другий етап звільнень у межах програми, яка передбачає зменшення штату приблизно на 30 тисяч осіб. Про це повідомляє Reuters.
Перший раунд відбувся у жовтні, коли компанія попрощалася орієнтовно з 14 тисячами співробітників — це майже половина від запланованого обсягу скорочень.
За інформацією джерел, нова хвиля торкнеться кількох ключових напрямів, зокрема Amazon Web Services, роздрібного бізнесу, сервісу Prime Video та підрозділу People Experience and Technology, який відповідає за управління персоналом. Остаточна кількість працівників, яких це зачепить, наразі не розкривається, а офіційні представники компанії утримуються від коментарів.
Раніше в Amazon пов'язували оптимізацію штату з активним впровадженням рішень на основі штучного інтелекту. У внутрішніх комунікаціях зазначалося, що сучасні ШІ-технології стали найбільш революційними з часів появи Інтернету та суттєво пришвидшують інновації. Водночас генеральний директор компанії Енді Джассі згодом наголосив, що жовтневі звільнення не мали фінансового підґрунтя і не були безпосередньо пов'язані з використанням штучного інтелекту. За його словами, йшлося про зміну корпоративної культури та скорочення надмірних управлінських процесів.
Джассі також зазначав, що в перспективі чисельність офісних працівників Amazon і надалі зменшуватиметься завдяки підвищенню ефективності та автоматизації процесів. Компанія все активніше застосовує ШІ для програмування та виконання рутинних завдань, що дозволяє знижувати витрати й оптимізувати робочі процеси. Під час грудневої конференції AWS Amazon представила нові моделі штучного інтелекту, орієнтовані на покращення продуктивності бізнесу.
Загалом заплановані 30 тисяч скорочень становлять незначну частку від загальної кількості працівників Amazon, яка налічує близько 1,58 млн осіб, однак це майже 10% корпоративного штату. Поточний етап звільнень стане рекордним для компанії, перевищивши попередній максимум 2022 року, коли було скорочено приблизно 27 тисяч робочих місць.
Раніше повідомлялося, що упродовж 2025 року глобальний технологічний сектор пережив масштабну хвилю звільнень — загалом роботу втратили 244 851 працівник.