У Міністерстві оборони України працюють над новими підходами для залучення IT-спеціалістів до війська. Однією з ключових ідей є створення окремих контрактів для технічних фахівців, які передбачатимуть службу виключно на цифрових посадах без ризику переведення у бойові підрозділи.
Про це під час конференції DOU Day 2026 повідомила заступниця міністра оборони з питань цифровізації Оксана Ферчук. Участь у дискусії також взяв начальник Головного управління інформаційних технологій Міноборони Олег Берестов.
У Міноборони визнають проблему страху мобілізації
За словами представників відомства, одним із головних факторів, який стримує програмістів та інших технічних спеціалістів від служби, є побоювання втратити профільну посаду та опинитися у піхоті.
Оксана Ферчук зазначила, що в міністерстві усвідомлюють ці ризики, тому розглядають можливість впровадження окремих контрактів із гарантіями роботи за спеціальністю. Йдеться насамперед про посади цифрових офіцерів та інших фахівців у сфері технологій.
У Міноборони наголошують: держава має створити механізми, які дадуть спеціалістам впевненість у тому, що їхні навички використовуватимуть саме у сфері цифровізації та розвитку технологічних рішень для армії.
Для цифрових фахівців хочуть запровадити оцінку ефективності
Начальник ІТ-напряму Міноборони Олег Берестов заявив, що важливим фактором для збереження посади стане результативність роботи фахівця.
За його словами, влітку у відомстві планують презентувати спеціальний індекс ефективності цифровізації, який дозволить оцінювати внесок спеціалістів у розвиток цифрових рішень для оборонного сектору.
Якщо людина не відповідатиме вимогам конкретної позиції, їй намагатимуться запропонувати іншу роль відповідно до її навичок, а не переводити одразу до бойових підрозділів.
Уже відкрито понад 2000 вакансій
У межах ініціативи для технічних спеціалістів наразі доступно понад 2000 посад. У Міністерстві оборони зазначають, що не встановлюють жорстких термінів набору, оскільки основний акцент робиться саме на кваліфікації кандидатів.
За перший місяць роботи проєкту надійшло понад 2000 заявок, а близько 800 спеціалістів уже отримали призначення.
Водночас лише 16% кандидатів — це представники цивільного IT-сектору. У міністерстві пояснюють це недостатньою поінформованістю про механізми цільової мобілізації та супровід кандидатів під час оформлення.
Також у відомстві повідомили, що намагаються співпрацювати з IT-асоціаціями для популяризації ініціативи, однак поки що не мають достатньої підтримки з боку професійної спільноти.
Раніше повідомлялося, що Міністерство оборони України оголосило про створення нової системи цифрового управління у війську — так званої IT-вертикалі.