Український ринок праці стає більш інклюзивним. За останній рік кількість вакансій, відкритих для людей з інвалідністю, збільшилася на 17%, а рівень пропонованих зарплат зріс на 26%. Про це свідчать результати дослідження OLX Робота.
У травні 2026 року на платформі було опубліковано 13 135 вакансій, доступних для кандидатів з інвалідністю. Для порівняння, у травні минулого року таких пропозицій налічувалося 11 225.
За словами керівниці напряму OLX Робота Марії Абдулліної, зростання кількості вакансій пов'язане з дефіцитом кадрів, який спонукає компанії переглядати підходи до підбору персоналу. Роботодавці дедалі частіше оцінюють претендентів насамперед за професійними навичками, досвідом та компетенціями, приділяючи більше уваги створенню рівних можливостей для працевлаштування.
Разом із розширенням кількості вакансій зростає й рівень оплати праці. У травні 2026 року медіанна зарплата у пропозиціях для людей з інвалідністю досягла 26,4 тис. грн, що на 26% більше, ніж роком раніше.
Найвищі зарплати роботодавці пропонують представникам робітничих професій. Лідерами за рівнем доходів стали штукатури із медіанною зарплатою 80 тис. грн. Також до переліку найбільш оплачуваних вакансій увійшли фасадники (75 тис. грн), муляри (73,3 тис. грн), далекобійники та стоматологи (по 60 тис. грн), рихтувальники (56,3 тис. грн), а також монтажники, автомаляри, маляри й автоелектрики, для яких пропонують близько 50 тис. грн.
Дослідження також показало, що за низкою професій зарплати у вакансіях, відкритих для людей з інвалідністю, перевищують середні ринкові показники. Найбільший розрив зафіксовано серед стоматологів, де пропонований рівень оплати на 85% вищий за середній по ринку.
Експерти зазначають, що українські роботодавці дедалі активніше впроваджують інклюзивні практики, а розширення можливостей для працевлаштування людей з інвалідністю стає одним із помітних трендів на ринку праці.
Раніше ми писали, як роботодавцям отримати компенсацію за облаштування робочих місць для людей з інвалідністю.