В Україні поширеною є практика, коли літні люди продовжують працювати після досягнення пенсійного віку. Для багатьох це не лише спосіб підтримати фінансову стабільність родини, а й можливість залишатися активними у професійній сфері.
Водночас виникає закономірне питання: чи зберігається право на отримання пенсії у разі працевлаштування?
У Пенсійному фонді України пояснюють, що працюючі пенсіонери мають право одночасно отримувати і заробітну плату, і пенсію. Розмір виплати визначається індивідуально – залежно від набутого страхового стажу та заробітку, з якого сплачувалися внески. При цьому заробітна плата, отримана після виходу на пенсію, на розмір вже призначеної виплати не впливає.
Перерахунок для працюючих пенсіонерів
Закон передбачає, що кожні два роки пенсіонерам, які продовжують працювати після призначення пенсії, здійснюється перерахунок виплат. Це відбувається двома шляхами:
- з урахуванням страхового стажу, набутого після виходу на пенсію;
- або одночасно з урахуванням додаткового стажу та заробітної плати.
Таким чином, робота після виходу на пенсію може позитивно вплинути на подальший розмір державних виплат.
Важливий обов'язок – інформувати ПФУ
Кожен пенсіонер зобов'язаний повідомляти органи Пенсійного фонду про зміни у своєму працевлаштуванні. Якщо цього не зробити вчасно, ПФУ може виявити переплату. У такому випадку повернути зайві кошти можна добровільно, або вони будуть утримані з пенсії – щомісяця не більше ніж 20%.
Щоб уникнути непорозумінь, експерти радять одразу після влаштування на роботу подавати відповідну заяву особисто або через електронні сервіси.
Пенсія за вислугу років: особливі правила
Окремо регулюється ситуація з пенсією за вислугу років. Вона призначається лише за умови залишення роботи, яка дає право на цей вид виплати. Якщо пенсіонер знову працевлаштовується на аналогічну посаду, пенсія за вислугу років припиняється і відновлюється лише після звільнення.
Наприклад, робота асистента вчителя у школі не дає права на пенсію за вислугу років, тому у цьому випадку виплати продовжуються.
Інші нюанси для літніх працівників
- Державні службовці можуть працювати після 65 років – за власним бажанням і згодою установи. Проте після досягнення 70-річного віку вони підлягають обов'язковому звільненню.
- Пенсіонери можуть реєструватися у центрі зайнятості та користуватися консультаційними послугами, але допомога по безробіттю їм не нараховується.
Що це означає для пенсіонерів
Таким чином, в Україні пенсія зберігається навіть у випадку працевлаштування, а за певних умов робота дозволяє збільшити розмір майбутніх виплат. Проте ключовою умовою є своєчасне інформування Пенсійного фонду, щоб уникнути переплат та фінансових суперечок.
Раніше стало відомо, хто може отримати соціальну пенсію.