Станом на жовтень 2025 року ситуація на українському ринку праці виглядає трохи кращою, ніж торік. Кількість людей, які шукають роботу, збільшилася, що дещо полегшило підбір персоналу для компаній. Про це повідомляє Національний банк України.
У відомстві зазначають, що роботодавці активніше наймають жінок, студентів, людей старшого віку та ветеранів.
Попри певне покращення, нестача працівників усе ще відчутна. НБУ наголошує: компанії потребують більше фахівців, але не завжди можуть заповнити всі відкриті вакансії. Тому конкуренція за кваліфіковані кадри залишається дуже високою.
Динаміка зарплат
Реальні зарплати продовжують зростати, хоча й повільніше, ніж минулого року. У 2025-му вони збільшилися приблизно на 5%, тоді як у 2024 році темпи приросту перевищували 15%.
Прогнози
Нацбанк не очікує швидких позитивних змін на ринку праці — триваюча війна й далі ускладнює пошук працівників. Після її завершення, за прогнозами регулятора, потреба у робочій силі тільки зростатиме через масштабну відбудову країни. Зарплати ж і надалі випереджатимуть інфляцію.
Як пояснював перший віце-президент ТППУ Михайло Непран, ринок праці переживає суттєві перекоси: багато фахівців, будівельників, далекобійників, зв'язківців, пішли служити, залишивши після себе значну кількість вакантних місць. Це примушує бізнес шукати альтернативи, зокрема — розглядати варіанти залучення трудових мігрантів, які можуть частково замістити дефіцитних спеціалістів.
Нагадаємо, за даними Держстату, середня зарплата у вересні 2025 року становила 26 623 грн, що на 24% більше, ніж за аналогічний період минулого року. У деяких робітничих професіях підвищення сягало понад 40%, і навіть роком раніше їхні доходи були вищими за середні показники.