Українські айтівці дедалі частіше стикаються з труднощами під час пошуку нової роботи. Більшість фахівців як в Україні, так і за кордоном визнають: знайти вакансію в IT-сфері нині непросто, а процес працевлаштування може тривати кілька місяців. Про це свідчать результати опитування DOU.
За даними дослідження, типовий пошук нової роботи для IT-спеціаліста тривав приблизно 11 тижнів. Водночас середній показник виявився вищим — 15 тижнів в Україні та 18 тижнів за кордоном, що свідчить про значну частку кандидатів, які витрачали на працевлаштування набагато більше часу.
Найдовше нову роботу в Україні шукали спеціалісти напрямів Artist/Animator та Leadership — у середньому понад 20 тижнів. Натомість найшвидше знаходили вакансії фахівці з AI/ML/Data Engineering, аналітики, DevOps/SRE, рекрутери, Support та SysAdmin — у цих категоріях процес займав близько п'яти тижнів.
Майже половина кандидатів під час пошуку була змушена переглядати свої фінансові очікування. В Україні зарплатні запити знижували 44% опитаних, за кордоном — 43%. Найчастіше на поступки йшли представники HR, дизайну та QA, тоді як спеціалісти з AI/ML і DevOps рідше погоджувалися на нижчу оплату.
Під час вибору роботодавця айтівці насамперед звертають увагу на рівень зарплати, можливість дистанційної роботи та перспективи професійного розвитку. Водночас дефіцит віддалених вакансій залишається однією з причин затягування найму.
Більшість опитаних, 68% в Україні та 73% за кордоном, вважають сучасний ринок праці в IT складним. Серед головних проблем кандидати називають високу конкуренцію, нестачу вакансій, тривалі процеси відбору та відсутність зворотного зв'язку від компаній після співбесід.
Найважче, за оцінками респондентів, зараз знайти роботу спеціалістам із Game Design, UI/UX, QA, дизайну та адміністративних напрямів. Найоптимістичніше ситуацію оцінюють фахівці з AI/ML/Data Science, які частіше за інших говорять про доступність вакансій на ринку.
Раніше повідомлялося, що лише 16% українських айтівців очікують покращення ситуації у 2026 році, тоді як майже 40% прогнозують подальше скорочення вакансій.